عامر عطية
أبني التقاطع بين الذكاء الاصطناعي الموجَّه للإنسان، والبرمجيات المؤسسية، ومستقبل مستدام — في المملكة العربية السعودية والخليج العربي.
- +٢٠
- سنة في التقنية المؤسسية
- ٢٠١٠
- تأسيس Solvait
- ٦
- منتجات Solvait للموارد البشرية
تقنية لا تستبدل الإنسان، بل تُحرِّر إمكاناته.
العمل هو أن تستمر الأعمال بينما أبني ما سيأتي: تحديث أنظمة ERP، والذكاء الاصطناعي التطبيقي، والأنظمة الإنسانية التي تُنجح كليهما.
قضيتُ مسيرتي كلها على الخط الفاصل بين الإرث والممكن. أُعيد صياغة الأنظمة المؤسسية بـالذكاء الاصطناعي، وأضع الإنسان في قلب كل قرار تقني.
أربعة التزامات تُحدِّد كل تعاون.
ابتكار موجَّه للإنسان
تقنية مُصمَّمة لتمكين الناس، لا لإزاحتهم.
تميُّز معماري
أنظمة متينة عالية الأداء تصمد أمام الزمن.
استدامة المستقبل
حيث يلتقي الذكاء الاصطناعي بالطاقة النظيفة — نبني للأجيال.
نزاهة وتعاون
شراكات شفافة. نصنع معًا، لا نُورِّد فقط.
مقالات عن الذكاء الاصطناعي والقيادة وبنية المؤسسات.
قراءات طويلة ومختصرة حول ما يلزم لتقديم تقنية ذات أثر حقيقي، مكتوبة من داخل غرف صناعة القرار.
الذكاء الاصطناعي التوكيلي في الموارد البشرية في السعودية: ماذا تُسلّم للوكلاء، وماذا يبقى للناس؟
اقرأ المقال
ما هي المنشأة ذات الذكاء الاصطناعي بالفطرة؟ وهل الذكاء الاصطناعي يبدأ أولًا؟
اقرأ المقال
الذكاء الاصطناعي يعيد كتابة دور الموارد البشرية في السعودية
ضرورة إعادة التصميم
أهمية توحيد نظام الموارد البشرية مع أنظمة تخطيط الموارد: استراتيجية لتحقيق أقصى كفاءة وفعالية
نبني شركة موارد بشرية بالذكاء الاصطناعي التوكيلي للمملكة العربية السعودية والخليج.
Solvait شركة موارد بشرية بالذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوكيلي، لديها ستة منتجات للموارد البشرية. منتجنا الرئيسي AIHR نظام توكيلي للموارد البشرية والرواتب مبني على أربعة وكلاء ذكاء اصطناعي: وكيل الخدمة لطلبات الموظفين جاهز، أما وكلاء التشغيل والرواتب والمتابعة فقيد الإطلاق. أسَّستُ الشركة عام ٢٠١٠ وأقودها رئيسًا تنفيذيًا.
زيارة solvait.comثلاث طرق للعمل معًا.
سواء احتجت إلى إقناع قاعة، أو استشارة مجلس إدارة، أو بناء منصّة — نقاط البداية قليلة عن قصد.